Pourquoi se former à l’animation de réunions participatives ?

Animer une réunion participative ne s’improvise pas. C’est un savant mélange de posture, d’écoute et de maîtrise des techniques d’animation de groupe. Chez AJIR Formation, nous vous aidons à transformer vos temps collectifs en véritables espaces de co-construction, où chaque participant trouve sa place et où les décisions se prennent efficacement.

« Apprendre est la seule chose que l’esprit n’épuise jamais, ne craint jamais et ne regrette jamais. »

Léonard de Vinci 

Conduite de réunion dynamique

AJIR Formation est votre organisme de spécialisé à Tours. Notre centre s’adresse aux professionnels qui souhaitent monter en compétences sur la conduite de réunion dynamique et transformer leurs temps collectifs en véritables moments d’échange constructifs, ludiques et engageants.

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FAQ

Objectifs

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Préparer une réunion collaborative avec votre équipe
  • Animer une réunion collaborative avec votre équipe

Programme

Module 1 : Se préparer à animer une réunion

  • Préparer une réunion
  • Communiquer en groupe
  • Identifier la dynamique de groupe
  • Développer l’écoute active
  • Développer son assertivité
  • Préparer à dire non

Module 2 : Animer une réunion

  • Prendre la parole (voix, timbre, posture)
  • Animer une réunion collaborative
  • Clôturer la réunion
  • Établir un plan d’action
  • Mise en situation

Tarif formation 2 jours : 1 500 € TTC *

* Les tarifs de base s’entendent pour de l’animation pure sur des modules classiques. Dès qu’il y a de l’ingénierie sur mesure ou de l’audit de supports, cela fait l’objet d’un chiffrage spécifique. 

Supervision post-formation : (2 à 6 séances par an) * Tarifs en fonction du nombre de séances

La formation peut être prise en charge par votre OPCO.

La formation peut se réaliser en présentiel à Tours ou à Langeais et dans votre structure. 

Il est possible de la réaliser en distanciel ou en mixte.

Raison nᵒ 1

Pour votre formatrice : Léa Fantoni 

Au fil de ces quinze dernières années, j’ai eu l’opportunité d’expérimenter et de structurer des métiers variés, tous liés à l’accompagnement et à la formation. 

Mon approche s’est construite sur le terrain, nourrie par mon parcours en éducation populaire, la direction de structures tournées vers la coopération et le « vivre-ensemble », ainsi que par la gestion de mon propre organisme de formation depuis plusieurs années.

Raison n° 2

Pour les particularités de mon approche 

J’accueille les personnes dans un cadre chaleureux, que ce soit dans une salle de formation, dans votre entreprise ou en visio. Ma perception de la formation repose sur un levier fondamental : la pédagogie active. Pour moi, il ne s’agit pas d’asséner une théorie descendante, mais d‘animer des dynamiques vivantes qui garantissent l’expérimentation, la confiance et l’application concrète des compétences. Ici, on apprend ensemble, dans le respect de chacun et la recherche de sens.

Raison nᵒ 3

Pour répondre à la réalité de votre entreprise

Former vos équipes demande une gestion de la planification, celle-ci peut être modulée à la carte pour plus de souplesse dans votre organisation. 

Concevoir et animer un module, c’est une première étape. Mais que reste-t-il de vos apprentissages une fois de retour sur le terrain ? Chez AJIR Formation, nous croyons qu’un responsable ne s’arrête pas à la fin de sa session. C’est pourquoi nous intégrons des temps de supervision de formation.

Concrètement, il s’agit d’un espace de réflexivité pour poser vos valises, analyser vos pratiques en toute bienveillance, ajuster votre posture et faire évoluer votre manière d’animer vos réunions au fil de vos expériences.

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