Bilan de compétences

Et si un tournant professionnel devenait une opportunité de vous réinventer en profondeur ? Que vous souhaitiez amorcer une reconversion ou valider un projet professionnel, le bilan de compétences est un espace privilégié pour faire le point.

Loin des bilans standardisés, notre approche vous aide pour identifier vos forces, identifier vos compétences et reprendre le contrôle de votre trajectoire professionnelle.

“Soyez vous-même, les autres sont déjà pris.” 

Oscar Wilde

Prêt à donner un nouvel élan à votre parcours ?

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel, souhaitez acquérir des compétences ou avez besoin d’un cadre sécurisant pour faire un point professionnel ? Discutons de votre projet dès aujourd’hui.

JE SOUHAITE DES INFORMATIONS

FAQ

Le bilan est structuré en 5 étapes comme un entonnoir. 

Étape 1 : C’est la phase d‘introspection et de clarification. 

  • Votre histoire de vie 
  • Vos valeurs et besoins
  • Vos motivations profondes 

Étape 2 : Nous creusons dans votre expérience professionnelle.

  • Vos compétences
  • Vos expériences

Étape 3 : À partir de vos ressources (étape 2) et de vos envies (étape 1), nous investiguons concrètement les pistes professionnelles alignées.

  • Enquête métier 
  • Faisabilité du projet

Étape 4 : C’est le moment de passer à l’action. Votre bilan de compétences se concrétise.

  • Feuille de route vers votre projet professionnel 
  • Plan d’action pour réaliser ce projet

Étape 5 : Parce qu’un changement ne s’arrête pas à la fin du bilan, je reste disponible même après le bilan et je propose de faire un point de suivi à 6 mois.

Concernant les tarifs, il existe plusieurs options possibles : 

Avec financement CPF 

  • Formule classique : 1600€ pour une durée de 16 h d’accompagnement en face-à-face, et 8h de travail personnel, avec un reste à charge de 150 €, sauf pour les demandeurs d’emploi.
  • Formulaire intermédiaire : 2000 € pour une durée de 18 h d’accompagnement en face-à-face, et 6h de travail personnel, avec un reste à charge de 400 €.
  • Formule avancée : 2400€ pour une durée de 24 h d’accompagnement en face-à-face, avec un reste à charge de 800 €.

Avec financement OPCO, ANFH et autres …

  • Formule classique : 1950 € pour une durée de 16 h d’accompagnement enface-à-face et 8 h de travail personnel.

Financement individuel

Le tarif est fixé à 80 €* de l’heure ; il faut prévoir au moins 7 séances de 2 h. 

*Les moyens de paiement peuvent être modulés. 

Le bilan de compétences peut se réaliser dans les bureaux situés à Langeais, à Tours ou en distanciel.

Raison nᵒ 1

Pour bénéficier de mon parcours singulier

Je m’appelle Léa Fantoni, et mon parcours est, de fait, atypique. Pour la petite histoire, j’ai passé un BEP et j’ai travaillé dans le secteur socioculturel. Puis j’ai obtenu un MASTER en sciences de l’Éducation et j’ai créé mon entreprise. Cette trajectoire me confère une conviction profonde : chaque personne peut se révéler pour agir et changer.

Raison n° 2

Pour les particularités de mon approche 

J’accueille les personnes dans un cadre chaleureux, individuellement à mon bureau ou en visio. La confidentialité et l’écoute active permettent de vous mettre à l’aise, pour travailler dans les meilleures conditions possibles. J’utilise également l’approche systémique pour approfondir mes accompagnements. 

Raison nᵒ 3

Pour un accompagnement individualisé

Faire un bilan de compétences avec moi, c’est l’assurance d’être écouté·e et pris·e en compte dans votre singularité. Il s’agit de co-construire votre accompagnement comme un chemin vers votre projet professionnel. En somme faire du sur-mesure parce que vous êtes unique !

Parce qu’un bilan de compétences ouvre des portes, mais soulève aussi de nouvelles questions, il est parfois précieux de ne pas rester seul.e une fois la démarche terminée. Si certaines pistes méritent d’être approfondies, vous pouvez opter pour des séances de supervision sur mesure. Que ce soit pour travailler plus en détail votre nouveau parcours professionnel, préparer activement vos entretiens d’embauche, peaufiner votre CV et structurer le suivi de vos candidatures, ou tout simplement pour faire un point sur des difficultés spécifiques rencontrées au travail, ces temps d’échange individuels vous offrent un espace d’ajustement, de soutien et de stratégie en continu.

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