Brise-Glace en formation : 5 Jeux pour réunir et engager | AJIR Formation
Pourquoi utiliser un brise-glace au démarrage d’une formation ?
Vous voulez capter l’attention de vos apprenants dès les premières minutes ? ⚡ Vous souhaitez que votre groupe se sente immédiatement à l’aise ? Et surtout, vous rêvez d’en finir avec les tours de table classiques, ennuyeux et souvent stressants ?
Vous êtes au bon endroit !
🎯 Voici 5 jeux brise-glace pour rendre vos formations plus dynamiques et créer une ambiance mémorable.
🤝 Jeu 1 : La présentation croisée
Objectif : faire connaissance de manière conviviale.
- Taille du groupe : 4 à 12 personnes.
- Durée : 15 à 25 minutes.
Déroulé : pour lancer les présentations, invitez les participants à se mettre en binôme. Demandez-leur d’échanger autour de ces 4 points :
- Prénom (et nom).
- Métier (et mission au sein de l’entreprise).
- Passions et passe-temps.
- Un mot pour se définir.
Laissez 5 à 10 minutes d’échange pour que chacun puisse s’exprimer. À la fin du chrono, chaque participant présente son binôme au reste du groupe. Le petit plus : cela évite de parler de soi directement (moins de stress) et force une écoute active. 🎧
Matériel : feuilles et crayons.
🎨 Jeu 2 : Le portrait chinois
Objectif : se présenter de façon originale et ludique.
- Taille du groupe : 2 à 12 personnes.
- Durée : 10 à 20 minutes.
Déroulé : Proposez aux participants d’écrire sur une feuille leur portrait imaginaire. Ils doivent répondre aux questions suivantes : (liste non exhaustive)
- Si j’étais un animal, je serais… 🦁
- Si j’étais une couleur, je serais… 🎨
- Si j’étais un film ou une série, je serais… 🎬
- Si j’étais un plat, je serais… 🥘
- Si j’étais un pays, je serais… 🌍
- Si j’étais un personnage de jeu vidéo, je serais… 🕹️
Récupérez les feuilles, mélangez-les et lisez-les à haute voix. Le groupe doit deviner qui se cache derrière chaque portrait !
Matériel : feuilles et crayons.
🔔 Jeu 3 : Brèves rencontres
Objectif : créer du lien rapidement avec plusieurs membres du groupe.
- Taille du groupe : 6 à 30 personnes.
- Durée : 10 à 20 minutes.
Déroulé : les participants déambulent librement dans la salle. Au signal (une cloche, un tambourin ou un simple « Stop ! »), chacun se tourne vers la personne la plus proche. Le formateur ou la formatrice pose alors une question.
Exemples de questions :
- Comment s’est passé ton réveil ce matin ? ☕
- Quel est ton superpouvoir caché ? 🦸
- Qu’est-ce qui te manque aujourd’hui pour réussir… ? (Lien avec le thème de la formation).
Matériel : un instrument pour le signal (cloche, klaxon, tambourin).
🤥 Jeu 4 : Deux vérités, un mensonge
Objectif : intriguer le groupe et découvrir des anecdotes surprenantes.
- Taille du groupe : 2 à 12 personnes.
- Durée : 10 à 20 minutes.
Déroulé : chaque participant prépare trois affirmations le concernant : deux vérités et un mensonge (anecdote, sport pratiqué, talent caché…). À tour de rôle, le participant lit ses trois phrases. Les autres membres du groupe doivent mener l’enquête et voter pour débusquer le mensonge ! 🕵️♂️
Matériel : feuilles et crayons.
🔑 Jeu 5 : Le jeu des clés
Objectif : révéler une part de son quotidien de façon symbolique.
- Taille du groupe : 2 à 12 personnes.
- Durée : 10 à 20 minutes.
Déroulé : demandez à chaque participant de sortir son trousseau de clés. 🗝️ Lors d’un tour de table, chacun se présente et décrit ses clés : « Voici la clé de ma maison, ce porte-clé a été fait par ma fille, ce badge ouvre mon bureau… » C’est un support concret et personnel qui permet de briser la glace très naturellement.
Matériel : le trousseau de clés des participants.
🚀Allez plus loin dans la dynamisation de vos groupes !
Utiliser un brise-glace est une excellente habitude pour lancer une session sous le signe de l’échange et de la bienveillance. Mais animer un groupe sur toute une durée demande des outils pédagogiques solides, de la posture et une structure rigoureuse.
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N’oubliez pas : apprendre en s’amusant est le meilleur levier de mémorisation ! ✨
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