Manager, DG, responsable ou entrepreneur, si vous vous sentez bloqué dans certaines situations professionnelles, que vous avez l’impression d’avoir tout essayé ou que vous tournez en rond, offrez-vous un accompagnement sur mesure grâce au coaching systémique. Cette approche vous permet d’atteindre des solutions concrètes et durables.
Bienvenue chez AJIR Formation
AJIR Formation est un organisme de formation sur Tours. Ce centre est dédié aux personnes qui souhaitent un espace de réflexion sécurisé pour transformer une situation insatisfaisante ou floue en situation professionnelle ou personnelle sereine et acceptable.
« La découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages mais à changer de regard.” Marcel Proust
Qu’est-ce que le coaching systémique ?
Le coaching vise à mettre en lumière les ressources de la personne coachée en travaillant sur l‘autonomie, la clarté et la mise en action. Il ne s’agit pas d’une thérapie ou d’un conseil, le coach ne dit pas ce qu’il faut faire, mais d’un processus structuré qui apporte plusieurs bénéfices.
L’accompagnement systémique est une philosophie et une méthodologie d’intervention qui considère tout phénomène (un problème, un objectif, une crise) non pas comme une entité isolée, mais comme le résultat de l‘interaction complexe au sein d’un ou plusieurs systèmes (famille, entreprise…).
Si pour un coaching où le but est d’aider la personne à se positionner différemment dans ses nombreux systèmes (travail, couple, famille), par exemple : une personne débordée. L’accompagnant explore comment son besoin d’être indispensable au bureau et son besoin de tout gérer à la maison sont liés, et comment modifier un rôle impacte l’autre.
Ce que contient le coaching
Le coaching se réalise en 4 phases :
Phase n°1 : Avant de commencer, je propose un entretien préliminaire avec la ou les personnes, selon si le coaching est prescrit (lorsque le coaching est demandé par un tiers pour une autre personne) ou si le coaching est non-prescrit (lorsque le demandeur et le bénéficiaire sont la même personne).
Il faut compter 1h pour ce premier entretien. A la suite de celui-ci nous évaluerons si nous travaillons ensemble ou non.
Phase n°2 : Si le coaching est accepté, la phase n°2 consiste à construire les objectifs du coaching lors de la première séance. Il faut compter entre 1h et 2h pour cette étape.
Phase n°3 : Les séances suivantes portent à chaque fois sur les différences et les avancées depuis la fois précédente. Il est préconisé 6 séances de 2h chacune. 2 séances complémentaires pourront être ajoutées. Idéalement le coaching est espacé entre 2 à 3 semaines.
Phase n°4 : Lors de la dernière séance, il y a un bilan du coaching qui est proposé, afin de mesurer l’évolution des pratiques professionnelles de la personne.
Pourquoi faire ce coaching avec AJIR : raison n°1
Je suis Léa Fantoni. Mon parcours est la preuve d’une trajectoire atypique et déterminée, qui me confère une vision large et systémique des organisations.
De mon BEP initial à l’obtention d’un MASTER spécialisé dans l’accompagnement, puis la gestion d’une entreprise, j’ai navigué et expérimenté plusieurs métiers dans l’accompagnement et la direction. Je considère la gestion de l’humain comme la partie la plus complexe mais aussi la plus passionnante. Grâce à la somme de mes expériences professionnelles, de mes qualifications et au coaching systémique, je vous propose de vous accompagner dans votre changement.
Pourquoi faire ce coaching avec AJIR : raison n°2
J’accueille les personnes dans un cadre chaleureux et personnalisé. La confidentialité et l’écoute active permettent de vous mettre à l’aise, pour travailler dans les meilleures conditions possibles. Mon postulat est simple : vous n’êtes pas responsable du problème, mais vous faites partie de la solution. Mon expertise repose sur ma capacité à croire en mes clients et mes clientes et à accueillir profondément vos ressources, votre potentiel et vos compétences, tout en respectant votre singularité.
Pourquoi faire ce coaching avec AJIR : raison n°3
Faire un coaching avec moi, c’est l’assurance d’être écouté et pris.e en compte dans votre singularité. Il s’agit de co-construire votre accompagnement comme un chemin vers votre évolution professionnelle. En somme, faire du sur mesure parce que vous êtes unique.
Tarifs
Tarif entreprise : Le tarif est de 3000 € TTC pour 6 séances de coaching.
Tarif particulier : Le tarif est de 1500 € TTC pour 6 séances de coaching.
Localisation
La formation peut se réaliser en présentiel dans les locaux situés à Tours ou à Langeais. Il est tout à fait possible de réaliser les séances à distance.
Si on en discutait
Je vous invite à remplir le formulaire pour toutes vos questions ou à prendre directement rendez-vous pour discuter ensemble de votre projet.